人才事业观: 慧泽的一切成功来自每一位慧泽人的努力,它是慧泽发展,变革与成功的基础,每位慧泽人的独特个性和潜力都应得到足够的尊重,务实创新,追求卓越应是每一位慧泽人的事业准则。
人才培养机制: 源于教育,服务教育是慧泽人的庄严承诺,我们不担心您是一张白纸,慧泽培养德为先,爱学习,终身学习的专业型人才,慧泽人走出去,我们希望他(她)青出于蓝而胜于蓝,能独当一面,信手拈来,桃李满天下。
人才竞争机制: 内部选拔为主,德才兼备者上,德为先,才为本。
◆我们尊重每一位慧泽人的尊严和权利,充分调动员工的工作积极性;我们注重客户服务,力争超预期的用户满意;我们精益求精,力求任何一项业务尽善尽美。