招聘要求：

1、 依据公司经营发展规划，负责团队组扩建，负责构建多维度商务渠道及资源，完成商务目标；
2、 负责依据公司经营发展规划拟定营销管理制度及方针、计划并进行细化和完善，并对其执行效果负全责；
3、 负责部门的营运及日常管理、绩效考核、技术指导和培训；
4、 负责部门管理制度及SOP的制定、监督执行；
5、 完成总经理交办的其他工作。

任职要求：

1、本科及以上学历，医学、药学、药理学等相关专业；
2、3年以上国际、国内大型药企或CRO公司的研发、BD、PM等类似岗位高级经理级或以上任职经历；
3、拥有良好的客户资源，熟悉ICH/GCP、FDA/CFDA有关临床试验的相关法规；
4、富有责任心，拥有良好的领导力、逻辑分析能力、创新思维和团队合作精神。

简历投递方式：
施女士：17700592358    李女士：19911510632
邮箱投递：hr@hz-pharm.com（邮件标题统一为“应聘岗位+姓名+联系方式 ”）

招聘要求：

1、 负责新客户的商务拓展，维护老客户，完成目标任务；
2、 寻求项目合作，对客户需求进行分析，商务谈判，签约并跟踪落实；
3、 与研发部门保持密切沟通，关注项目进展情况，使公司业务顺利运作；
4、 负责组织项目竞标活动，以及投标前的准备工作；
5、 扩大公司在国内的知名度，参与公司内外品牌形象建设与公关管理。

任职要求：

1、本科及以上学历，医学、药学、药理学等相关专业；
2、3年以上CRO/CDMO商务工作经验，熟悉临床前业务优先；
3、熟悉化学制药中上游产业链，拥有良好的客户资源，熟悉ICH/GCP、FDA/CFDA有关临床试验的相关法规；
4、具有较强的责任心，较强的客情处理能力，适应出差。

简历投递方式：
施女士：17700592358    李女士：19911510632
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招聘要求：

1、市场开拓‌：负责公司临床前研究、临床研究、上市后研究等业务的市场开拓，根据公司市场战略部署，制定阶段性市场拓展目标，主要开发药企、医疗器械企业等临床前研究及临床试验业务的对接；
‌2、客户关系维护‌：定期拜访客户，为潜在客户介绍公司服务及相关演示材料，获取客户对研发各环节相关服务的需求；
‌3、商务活动资料的整理‌：负责整理商务活动相关资料，包括标书、项目报价初稿、起草合同等；
‌4、合同谈判与签署‌：负责对接客户沟通谈判合同条款，参与竞标，跟进客户反馈直至合同签署；
‌5、回款及应收账款催收‌：负责回款及应收账款催收工作。

任职要求：

1、专科及以上学历，药学专业及退伍军人优先，接受应届生；
2、具有良好的沟通能力、团队协作能力、抗压能力。

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招聘要求：

1、全面负责公司大临床项目部所有II期/III期/Ⅳ期临床试验的项目管理及项目管理人员的管理和团队建设等工作，并对公司总经理负责；
2、制定项目总进度计划表，指导各项目经理执行试验项目的全面启动、执行与结束工作，有效协调与沟通医学写作、数据统计等部分工作，确保项目进程顺利；
3、识别临床研究执行过程中的关键点和风险，并开发相应的解决方案
4、协助商务部维系与申办方的良好关系，并支持商务部的业务发展活动；
4、团队内部培训以及项目进度、质量、财务管理等。

任职要求：

1、硕士及以上学历，临床医学、药学或相关专业；10年及以上化药II期/III期临床试验运营相关工作经验，其中5年以上项目管理经验，3年以上团队管理经验；
2、主导完成过5个以上化药II期/III期项目管理，并负责项目管理相关计划、资料或文件的审核放行，参与过多个临床试验方案及相关资料设计；
3、熟悉行业环境和相关政策法规，具有良好的项目统筹管理和资源整合能力；具有较强的风险意识和风险管控能力；
4、具有较好的临床专家和外部合作伙伴人际关系基础；优秀的临床项目竞标支持能力，有医学相关经验背景优先；
5、出色的谈判能力，胜任各种商务合作的谈判；
6、富有责任心，拥有良好的领导力、逻辑分析能力、创新思维和团队合作精神。

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招聘要求：

1. 与临床研究团队紧密合作，制定临床研究策略；
2. 协助并撰写临床试验相关医学文件（包括但不限于临床研究计划、临床试验方案、研究者手册、统计分析方案、临床试验总结报告、IND申报及NDA申报医学相关文件）；
3. 参与临床试验相关内外部沟通与讨论；
4. 负责临床试验（包括但不限于注册研究）中的医学核查、评估、SAE/AE审核及其他医学支持工作；
5. 在临床试验过程的任何阶段，协助准备档案并及时向CDE提供答案；
6. 为临床研究团队成员和其他相关利益相关者提供专业的助教/产品相关培训。

任职要求：

1.硕士及以上学历，临床医学专业，1年以上II/III期医学撰写经验；
2.对药物开发的总体过程、临床试验方法、中国监管环境以及ICH-GCP指南有良好的理解，并取得GCP证书；
3.具备独立进行临床试验方案设计及报告撰写的能力，协助BD进行竞标现场答辩的能力；
4.了解医学统计学分析方法，具有临床试验医学核查、评估及SAE/AE审核经验；
5. 优秀的语言沟通能力及书面表达能力，能够制作临床试验及注册相关医学文件；
6. 具有在压力下高效/精细地交付结果的能力。

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招聘要求：

1．药学、药物制剂、药物分析、临床医学等相关专业博士，学校为双一流大学，博士毕业3年以内；
2．具备与履行岗位职责相适应的学术水平和创新能力，以第一作者发表过较高水平 SCI 研究论文；
3．有良好的学术道德、沟通能力、自我激励及团队协作精神；
4．一经录用进入中南大学博士后工作站，优秀博士出站后可选择留任公司给予技术负责人或管理岗位，优先推荐参评高级职称，提报长沙市高层次人才等。

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岗位职责：

1、负责仿制药的制剂项目质量研究、稳定性研究等分析工作，包括文献调研、方案制定、项目实施方案及报告撰写；
2、负责分析制剂检测项目分析参数的合理性，及时纠正分析研究过程的错误，确保实验的准确性、及时性，对原始记录的规范性和准确性负责；
3、负责审核项目分析研究方案、项目报告。领导项目分析研究工作，紧跟项目进程，按时完成项目任务，完成申报资料的撰写及审核；
4、负责分析组的日常管理、绩效考核和带教等工作；
5、领导交办的其他工作。

任职要求：

1．药剂学、药学、分析化学、制药工程等专业本科及以上学历，硕士优先，3年以上相关工作经验及相关的团队管理经验；
2．熟悉国内外药品质量研究相关法规，有独立解决药物分析研究相关问题的能力；
3、有优良的外语基础及文献检索能力；
4、有优秀的数据分析处理能力及资料撰写能力；
5、熟悉各类实验指导原则及药典规范。

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岗位职责：

1. 负责产品注册申报进度的跟进和管理，审核/撰写药品注册申报资料，开展药品审核流程和注册手续办理；
2. 与CDE、NMPA等相关审评及监管部门保持良好的沟通、协调，跟进和反馈项目进程中存在的问题并提出法规建议和意见；
3. 负责跟踪、收集国内外药监部门的政策法规，及时汇总、分类、整理、归档监管部门出台的各项药事法规、文件、技术资料，并及时更新、做好公司内外部培训；
4. 按照药监局要求，整理、撰写、审查、评价注册资料，包括产品注册、再注册与补充申请、年度报告、补充资料、备案、交流、临床试验平台公示、复审等各类申请的资料整理和递交；
5. 根据公司的需求，按照国内外相关法律、法规，制订申报策略及计划，协调公司各部门对在研药品进行IND/ANDA/一致性评价等项目申报、变更申请、年报及再注册工作，跟踪药品注册进度，使注册申请得以顺利批准；
6. 负责参比制剂备案、临床试验备案、项目调研、整理调研报告；

任职要求：

1、临床医学、药学、药理学或化学等相关专业本科及以上学历，具有团队管理经验；
2、5年以上化药注册经验，至少独立承担过多个项目申报资料审核和非药学资料撰写，提交申报并完成发补，口服固体项目为主。
3、熟悉药品注册、专利法规和研发相关流程，了解行业市场环境熟悉医药研发数据库，医药文件检索和分析能力强；
4、英语良好，能够准确翻译国外文献资料，从事过医药信息调研、立项和注册相关工作者优先；
5、具备较强的文字功底和分析汇总能力、资源整合能力，能够建立较为广泛的行业内人脉关系者优先考虑；
6、积极主动，性格开朗，责任心强，具有敏锐的洞察力和一定的分析判断能力、具备良好的应变能力、沟通协调能力、和抗压能力。

简历投递方式：
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岗位职责：

1、组织编写质量保证与培训部的管理人员职责、质量方针、质量目标及体系建设；
2、统筹质量保证与培训部管理工作；
3、统筹项目资源，合理进行资源配置，保证项目均按质量完成顺利通过生产和研制现场检查；
4、拟定质量保证与培训部人员绩效薪酬方案及人才培养计划，负责组织人员业务培养及技术能力考核；做好部门人才梯队建设；
5、负责协助副院长完成质量保证部的统筹规划和项目前期拓展工作；
6、负责审核研究院项目文件及记录；
7、负责组织人员对质量保证与培训部日常运行情况是否符合现行程序进行检查以及内审和管理评审工作；
8、负责审核对质量保证与培训部与综合部的不符合项纠正预防措施。

任职要求：

1、本科及以上学历，药学、药理学、药剂学等相关专业，5年以上药品质量管理经验；
2、2年及以上团队管理经验；
3、熟悉药品研发相关指导原则及法规政策、熟悉仿制药和创新药的理论、研发流程及申报知识；熟悉药品研发及生产质量管理知识及核查要点等；
4、具备敏锐的洞察力,思路清晰，能发现、分析、解决问题；
5、具备优秀的抗压能力、沟通协调能力、高度的责任感和团队精神。

简历投递方式：
施女士：17700592358    李女士：19911510632
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岗位职责：

1.打造Ⅰ期/BE项目部机构体系建设和备案能力，高效完成承接业务；
2.承接共建中心，战略合作中心smo业务，提升客户和机构满意度；
3.结合公司需求制定管理计划，关注员工培训需求，实施培训和开展培训效果评估及培训改进；
4.维护所负责区域内医院资源，定期拜访医院相关职能科室，建立顺畅的沟通联络途径，听取相关反馈；
5.领导要求完成的其他相关工作。

任职要求：

1.大专及以上学历，药学相关专业，3年以上CRC工作经验，1年以上SMO或CRO项目管理或人员管理相关经验；
2.具备良好的临床研究相关知识，了解适用的法规要求，精通临床试验全过程，熟悉国内外临床研究行业现状，有丰富的管理经验；
3.具备优秀的组织领导能力，具备客户服务意识，团队合作意识强，有良好的大局观。

简历投递方式：
施女士：17700592358    李女士：19911510632
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