质量经理

岗位职责：

1、组织编写质量保证与培训部的管理人员职责、质量方针、质量目标及体系建设；
2、统筹质量保证与培训部管理工作；
3、统筹项目资源，合理进行资源配置，保证项目均按质量完成顺利通过生产和研制现场检查；
4、拟定质量保证与培训部人员绩效薪酬方案及人才培养计划，负责组织人员业务培养及技术能力考核；做好部门人才梯队建设；
5、负责协助副院长完成质量保证部的统筹规划和项目前期拓展工作；
6、负责审核研究院项目文件及记录；
7、负责组织人员对质量保证与培训部日常运行情况是否符合现行程序进行检查以及内审和管理评审工作；
8、负责审核对质量保证与培训部与综合部的不符合项纠正预防措施。

任职要求：

1、本科及以上学历，药学、药理学、药剂学等相关专业，5年以上药品质量管理经验；
2、2年及以上团队管理经验；
3、熟悉药品研发相关指导原则及法规政策、熟悉仿制药和创新药的理论、研发流程及申报知识；熟悉药品研发及生产质量管理知识及核查要点等；
4、具备敏锐的洞察力,思路清晰，能发现、分析、解决问题；
5、具备优秀的抗压能力、沟通协调能力、高度的责任感和团队精神。

简历投递方式：
施女士：17700592358    李女士：19911510632
邮箱投递：hr@hz-pharm.com（邮件标题统一为“应聘岗位+姓名+联系方式 ”）